Итак, минимальные требования, чтобы начать поиск работы продактом за бугром.
Нужно время. Я этим занимался каждый будний день где-то по полдня, иногда больше. Ушло примерно 5 месяцев, с тремя перерывами на неделю-полторы выдохнуть.
По моим ощущениям в среднем от первого сообщения рекрутера до оффера проходит где-то 6-8 недель — это конечно отстой. Звонков в общей сложности от 3 до 8 + чатишься с рекрутёром регулярно.
Чем крупнее компания, тем, конечно, лучше устроен процесс. В тот же фейсбук на сколько я помню всего 3 звонка.
Нужен релевантный опыт. Я не знаю, какие минимальные прям требования, но очень часто опыт в индустрии — это маст хэв.
Я всю жизнь работал в тревеле, мне не удалось даже созвониться ни с кем из финтеха или игр, хотя с остальными индустриями проблем почему-то не было.
Возможно байка, но кажется в фейсбук не берут людей без предпринимательского опыта. Так что если хотите в Штаты, но вы были или есть фаундер хоть чего-то — это нужно написать в резюме.
Нужен английский. По моему опыту большинство компаний в Европе по умолчанию говорит на английском, так что от вас не потребуется знать испанский в Испании.
Однако, бывают исключения, типа большинство вакансий из Франции ставят требованием французский. Это просто наблюдение, возможно, у вас будет другой опыт.
Отдельно хочу отметить уровень английского, если идете куда-нить в Штаты. По ощущениям, они значительно выше ценят communication скилы, чем хард-скилы. Прям я б даже сказал >50% успеха — это communication. А без хорошего английского, кажется, ничего не выйдет.
Данил Ряшенцев