North Star и Spotify
В чистом виде этот фреймворк довольно абстрактен: North Star (одна главная метрика - цель компании на ближ.период) и Inputs (3-5 максимально влияющих активностей).
Мы работали с более удобной для декомпозиции целей на всю компанию адаптацией Spotify Rhythm
В основе стратегические цели компании - Company Beliefs. Далее C-level декомпозирует их и ставит на ближайший период несколько главных целей, которые будут максимально двигать компанию в будущее. Это North Stars. Они обязательно формулируются по SMART
Дальше под каждый North Star создаются Company Bets. Это проекты, которые имеют высокую значимость для выполнения North Star и обычно требуют вовлечения многих команд внутри компании.
Team Bets - это проекты на уровне команд, которые контрибьютят в ту или иную North Star или в Company Bet, но не имеют такой высокой вовлеченности и/или значимости.