Удаленка
Поделюсь своим опытом работы на удаленке. Я перешел на частичную удаленку еще 5 лет назад. Приезжал в офис 2-3 раза в неделю. Сейчас полностью работаю на удаленке.
Первое, что я для себя отметил, что после созвона с коллегами нужно обязательно писать в чат краткое резюме с договоренностями которые достигнуты в ходе встречи.
Это очень помогает всем понять, что мы говорим и видим ситуацию одинаково. В офисе переспросить/уточнить очень просто, нужно просто подойти к коллег, на удаленке такой “роскоши” нет.
Второе. Очень расстраивает, когда коллега “онлайн” а ответа нет. Я сделал для себя вывод, что “статус” придуманы не зря. Ну если ты занят в ближайший час и не можешь отвечать на входящие дай знать об этом команде.
Третье. Границы на удаленке реально сдвигаются в сторону удлинения рабочего дня. Точнее так, ты надеешся все сделать сегодня, но успокаиваешь себя тем, что если до 18:00 не успеешь, то у тебя еще будет время до 24:00) Плохой вариант на самом деле.
Не надо делать вид, что вы супер-монстр в эффективность 24/7. В сутках всегда 24 часа. Можно сегодня поработать 12 часов, но не надейтесь, что завтра у вас получится эффективно работать даже стандартные 8 часов.
Четвертое. Обязательные ежедневные прогулки в любое удобное время (до начала рабочего дня, в обеденные перерыв, после раб дня). Помню, когда началась пандемия я смотрел вебинар Александра Ларьяновского (skyeng) про их опыт работы с удаленщиками.
Он говорил, что они рассказывают сотрудникам о том, как важно соблюдать ритм, чтобы не выгореть на работе. Для этого отлично подойдут прогулки с собаками (им же не объяснишь, что хозяин занят и поэтому сегодня прогулка отменяется)) и регулярные посещения спортзала.
Пятое. Общался с коллегами, но многие относятся к технике “помидор” отрицательно. Ну не знаю почему, но у меня кажется получается по ней работать. Вот ссылка, кому интересно попробовать: pomodoro-tracker.com
Шестое. Банально время начала рабочего дня (обязательно) должно быть одинаковым (это все лишь привычка, очень полезная), как и время окончания (желательно).
Александр Байдин