я почти уже опубликовала огромный тред как я решила стать продактом и нашла свою первую работу в Канаде, но перечитала и поняла, что получилось оч душно - смотри какая я классная! - и я его снесла)
Так что лучше напишу про полезные фишки для поиска работы
Вообще, в этом акке несколько недель назад Данил Ряшенцев отлично раскрыл темы поиска работы заграницей, если интересует эта тема - советую отмотать и почитать)
почти все компании скринят резюме ATS (applicant tracking system), и главный фокус (если идешь без реферала) включить все buzzwords, но так, чтобы резюме оставалось ОСМЫСЛЕННЫМ. skillsyncer.com - загружаешь текст вакансии, резюме, на выходе лист слов, которых у тебя нет
по хорошему описанию вакансии понятно, какую задачу решает нанимающий менеджер. если прицельно бить в эту точку своей компетенцией, шансы повышаются: мой первый оффер был в сфере open banking на ПМа, не выгорающего от работы с комплайенсом и юристами. Бум, да это ж я! (или нет)
самое главное - донести до компании, что я и есть тот самый идеальный кандидат. и тут на помощь приходит Линкедин. писать сообщения/добавляться в друзья к незнакомым людям стремно, но когда приходишь с грамотным выверенным питчем, выгода намного превышает минутку кринжа
оба оффера, которые я получила по итогам шести месяцев поиска, были от компаний, чьим менеджерам я питчила себя через личные сообщения в Линке, и с обоими у меня не было никаких общих знакомых, так что это реально работает)
Лена Дамбуева