Архив недели
Понедельник
Привет всем! Я Полина и сейчас я безработная😂
До моей сладкой безработицы я была PM в Альфа Мобайле и делала текущую ярко-красную-возьми-кредит версию 🅰️
Поделюсь всеми мыслями, которые посещают безработного PM и как с этим всем жить
В данным момент я катаюсь по Чехии-Германии-Испании, подтягиваю английский и готовлюсь к переезду в Израиль на ПМЖ. Параллельно ищу работу в компаниях, которые базируются в Европе/Мидл Ист или которые по крайней мере готовы с ними работать
Про что хочу написать за эту неделю
Пн: почему я ушла из Альфы и что я там делала
Вт: подготовка к релокации и неочевидные факты после собеседований с европейскими Fintech компаниями
Ср: куда стоит отправить свое СV, если очень хочется в модный-молодежный Fintech
Чт: тренды-бренды-web 3 и другие темы, в которых я чувствую себя как бабка за макбуком
Пт: ведение linkedIn, Polywork и на кой черт это нужно
Сб: продуктовые цели на новый 2022 год (куда же без них)
Вт: день для свободной темы )
Тред (Полина Фуксман)
В Альфа Мобайле я была PM главного экрана. Да-да, того самого, который показывает ваши счета и просит взять один-другой кредитик 😉
За 1,5 года работы там, я успела полностью поменять приложение, сделать темную тему, протестировать 100500 гипотез и уволиться
В сторе даже до сих пор красуется моя фотография (мама, я в телевизоре!)
Мы с мужем долго планировали переезд и часто говорили про него в теории. В этом году этап теории перешел в этап активного планирования. Планировали-планировали и напланировали на осень-зиму 2021 года.
Я сразу начала думать что хочу закончить до отъезда в один конец:
— Закончить все вопросы со стоматологом (вырванные зубы мудрости, я вас помню),
— Поставить вакцины по графику ревакцинации (и я не про прививки от covid-19),
— Использовать сертификаты в спа/массажи/спортзал,
— Cделать генеральную доверенность,
— Оцифровать семейные фотографии дореволюционных времен и начать рисовать семейное древо,
— Получить водительские права.
Стоп. Водительские права? О черт, я же так и не получила права за 29 лет 😂
Теперь на собеседованиях на вопрос моего полугодичного безделья и почему я уволилась (еще никто ни разу не спросил, но я готова, товарищи рекрутеры) мой ответ — захотела получить права и нарисовать семейное древо. И в спа сходить.
Вот такой вот Personal leave
Тред (Полина Фуксман)
Я вот мечтаю о распространении культуры саббатикалов. Когда можно уйти в отпуск на год-два за свой счет, но с сохранением места работы.
Я бы именно такой взяла в Альфе.
ммммм... аж думать приятно 😋
Почитала реплаи к твиту про Альфу и улыбнулась)
Все, кто сжигал сегодня покрышки и кричал лозунги "EAT THE BANKERS", этот твит для вас ❤️
Крупные продукты зарабатывают на пользователях. Это нормально. Маленькие продукты и стартапы тоже зарабатывают на пользователях. Это тоже нормально. Таковы законы бизнеса и вряд ли мы бы хотели жить в другом мире, где, создав классный бизнес, ты не смог бы заработать на нем
Пользователи за свои деньги/время получают ценность от продукта. Если пользователи не получают эту ценность — они идут в другой продукт, где эту ценность можно получить. JTBD во всей своей простоте
В больших компаниях всегда много участников. В них всегда есть курьер, который нахамил клиенту. Или маркетолог, который сегодня запустил 50 рекламных кампаний про кредиты в секунду, чтобы выполнить KPI. Shit happens
Это точки роста и повод для рефлексии во всей компании
Синий Альфа Мобайл был первым на рынке банковских приложений и за это время собрал все проблемы первопроходцев.
Его обновление было необходимо, чтобы поставить приложение на новые рельсы и оно могло тягаться с другими участниками на рынке. До и после:
Всех, кто хочет обсудить большие перемены в больших компаниях — пишите в комментариях вопросики и темы, все прочитаю и выделю на это воскресенье ❤️
Тред (Полина Фуксман)
Вторник
Всем привет! Сегодня тема — подготовка к релокации 🚀
За полгода-год я решила готовиться к релокации и работе за рубежом по трем пунктам.
Добавить занятия с репетитором, который подготовит меня к собеседованиям + поможет корректно составить СV и Сover letter
Тренировать слух на разные акценты (моя самая большая проблема — слышать и понимать разные акценты)
Собеседования
Пункты про репетитора и тренировку слуха не знаю, насколько будут интересны.
А вот про собеседования хочу поделиться списком Fintech компаний, с которыми было полезно пообщаться, пройти их тесты и в целом оценить, на что смотрят в процессе отбора.
Fintech-компании, с которыми я тренировалась:
Vivid money
Bunq
Lunar
N26
Monese
Revolut
Numbrs
Robinhood
Monzo
Barclays
Starling Bank
NutWest
У них у всех есть разделы jobs/ или careers/ и каждый по своему интересен для тренировки собеседований на английском.
Сохранила себе road map процесса собеседований от компании Bunq. Они присылают его в самом начале, после скоринга СV, и это прям супер классно для снятия чувства неопределенности
Тред (Полина Фуксман)
Неочевидные для меня выводы после собеседований 🤷♀️
Никого особо не интересует, почему я уволилась в июле и до сих пор в поиске работы. От слова совсем.
Personal leave так personal leave.
Для сравнения в российских компаниях меня спрашивали даже про 1 месяц между работами.
У всех акценты. Они ранжируются от “непереводимая речь” до “вроде я что-то понял”. Главный вывод — надо выдыхать по поводу своего английского, потому что никто не парится, кроме тебя.
Несколько раз меня спрашивали, работала ли я с командой разработки. Я отвечала да, работала, и рассказывала про процессы. Оказывается, это был скорее минус, чем плюс.
В паре компаний мне говорили “ну, у нас работа напрямую с командой разработки скорее для project manager. Product manager придумывает гипотезы, разрабатывает стратегии и с пользователями общается. Никакой команды разработки". Вот думаю, плюс это или минус компании
Тред (Полина Фуксман)
Классная история Тимура, который собеседовался с компаниями Европы, когда решил уходить из Alibaba — vas3k.club/post/2309/
Очень советую к прочтению. Написано так, будто друг в баре рассказывает свой опыт.
Среда
Расширяя тему подготовки к релокации, пару слов про репетитора по английскому для собеседований.
Я искала репетитора и через школы, брала уроки у elkacademy, и через агрегаторы italki и preply. Разницу я не заметила, так как все сильно зависит от самого репетитора, а не где ты его нашел.
Часто сервисы дают 2-3 пробных занятия по сниженной цене, чтобы можно было попробовать несколько преподавателей и найти подходящего.
С чем точно должен помочь хороший репетитор:
— составление и проверка СV и Cover letter. И я имею ввиду не только грамматику, а скорее насколько CV легко считывается рекрутами и скоринг-ботами, видны ли ключевые слова с навыками, не выглядит ли СV странно.
— составление профиля в LinkedIn и сбор фидбэка от коллег/менторов/руководителей. У меня эта страничка выглядит как полная калька СV + обратная связь на английском языке. Ее я, кстати, собирала 2 месяца, так что лучше начинать уже в процессе работы, а не после увольнения
— тренировка собеседований на уроке. Мой первый репетитор долго натаскивал на систему ответа STAR и в целом мне это помогло. Речь выглядит стройной и последовательной.
Подробнее по STAR — indeed.com/career-advice/…
— ну и мотивировать на успех. Куда же без этого)
Тред (Полина Фуксман)
