Стажировка – отличный путь для тех, кто готов упасть по деньгам (и в своем самолюбии 😬) ради шанса попасть в большую компанию в обход бесконечного игнора откликов hr-ами. И заодно чему-то реально научиться на практике, получив классный опыт.
Проблема только в том, что стажировок продактов очень мало, как и вакансий джунов. В этой профессии все очень хотят опыт, так как на человеке всегда большая ответственность
Попасть на стажировку в Яндекс было в целом не слишком сложно, благодаря тому, что я с солидным маркетинговым опытом хорошо выделялась на фоне студентов. + Хорошо подготовилась. Студентам, думаю, сложнее, но такие тоже были на стажировке вместе со мной 🙃
Процесс найма на стажировку был такой: достаточно объемное тестовое + “всего” два этапа – с продактом и разработчиком, где были не слишком сложные вопросы про разработку продуктов и придумывание фичей
Стажировка, не считая падения в деньгах, это максимально комфортный вход: никакой ответственности, есть время учиться, возможность задавать вопросы, делать реальные продуктовые задачи и выпытывать вопросы для собеседований!
Ключевая задача стажировки: захватить как можно больше работы в процессе, чтобы было выгодно тебя оставить, и по максимуму подготовиться к собесам. У меня так и получилось 😬
Мария Любимцева